De sectoren horeca & persoonlijke diensten krijgen tot 2020 met minder personeelsschaarste te maken dan gemiddeld.
Dat blijkt uit een onderzoek van Panteia/EIM in het midden- en kleinbedrijf (mkb). Volgens dit onderzoek hebben in 2020 zowel het mkb als het hele bedrijfsleven een tekort van 5 procent aan personeel, als percentage van de werkgelegenheid in dat jaar.
Tekorten
De grootste tekorten in het mkb gaan zich voordoen in de bouwnijverheid (-11 procent), transportsector (-10 procent), gezondheids- & welzijnszorg (-8 procent) en industrie & energie (-7 procent).
De horeca & persoonlijke diensten* staan met een verwacht tekort van 4 procent op plek 5. Dit is dus onder het gemiddelde.
Werkgelegenheid
In het onderzoek is verder onder andere gekeken naar de werkgelegenheidsgroei tot 2020. Die wordt in het mkb vooral bepaald door de oprichting van nieuwe bedrijven. De gemiddelde groei is 0,4 procent. De horeca & persoonlijke diensten zitten daar net iets onder met 0,3 procent.
Dit terwijl deze branches een relatief groot aandeel hebben in het mkb.
De werkgelegenheidsgroei is alleen negatief in de landbouw (-2 procent) en industrie & energie (-1,6 procent). De gezondheids- & welzijnszorg kent de grootste groei (+2,9 procent).
Met pensioen
Een ander deel van het onderzoek gaat over mensen die met pensioen gaan. Die moeten immers vervangen worden en dat zorgt voor werkgelegenheid. De uitstroom van gepensioneerden bepaalt ongeveer 60 procent van de zogeheten vervangingsvraag in het mkb.
Gemiddeld gaat er in de periode 2010-2020 13 procent van het totale mkb-bedrijfsleven met pensioen. De uitstroom wegens leeftijd ligt het hoogst in de landbouw (26 procent) en het laagst in de sector financiële & zakelijke diensten (11 procent).
In de horeca & persoonlijke diensten gaat tussen 2010 en 2020 12 procent met pensioen. Dat ligt dus onder het gemiddelde.
Ontgroening
Kanttekening: het aandeel ouderen ligt in het mkb lager dan in het grootbedrijf. Hierdoor is het effect van de vergrijzing in het mkb kleiner. Daarentegen ligt het aandeel jongeren in het mkb vrij hoog. Hierdoor heeft de ontgroening weer een groter effect dan in het grootbedrijf.
*Persoonlijke diensten: cultuur, sport, recreatie, kapsalons, wasserijen, schoonheidsverzorging, onroerend goed.
Bron: Ondernemerschap.nl.
---
Facebook-pagina Horeca Entree.
Twitter-account Horeca Entree.
Twitter-account Fastservice Entree.
Nieuwsbrief/online editie Horeca Entree en Fastservice Entree.
Horeca Entree-groep LinkedIn.