Bij de op handen zijnde liquidatie van de Stichting Vakbekwaamheid Horeca (SVH) verliezen gepensioneerde oud-medewerkers in 10 jaar ruim een kwart van hun koopkracht. Dat zegt de vereniging van gepensioneerden van SVH (VGHS).
(Photo: SXC)
Herhaaldelijke pogingen om over de ontstane situatie met het SVH-bestuur in overleg te gaan, stranden volgens VGHS keer op keer. "De SVH vertoont asociaal gedrag. Dit is onbegrijpelijk," zegt Rob Eichholtz van VGHS. "Vooral omdat de voorzitter van het SVH-bestuur, Ben Francooy, tevens voorzitter van de FNV Horecabond is." Daarnaast vindt Eichholtz het onbegrijpelijk dat het SVH-bestuur volgens hem de moeite niet heeft genomen om de oud-medewerkers te informeren over de zaak.
Financiële motieven
De aantasting van het pensioen van SVH-medewerkers gaat volgens VHGS terug tot 1993. "Het bestuur van de SVH heeft vanaf dat moment over de pensioenen het ene na het andere besluit genomen, waarbij de financiële problemen afgewenteld zijn op de oud-medewerkers. Hierdoor is de aanpassing van pensioenen aan de stijging van de kosten van levensonderhoud stap voor stap tot nul gereduceerd. In de afgelopen 20 jaar hebben de verantwoordelijke werknemers- en werkgeversvertegenwoordigers op geen enkele manier rekening gehouden met de belangen van oud-medewerkers. Het was een opeenstapeling van besluiten in hun nadeel. Financiële motieven waren de enige motieven die telden. Dat kun je geen sociale partners meer noemen."
'SVH geeft niet thuis'
De opgebouwde en betaalde pensioenaanspraken worden vanaf 2014 structureel minder waard, zegt VGHS. Over 15 tot 20 jaar zouden ze zelfs zijn gehalveerd. Het meest kwalijke vinden de oud-medewerkers, is dat SVH volgens hen niet thuis geeft als gevraagd wordt om een gesprek om de ontstane situatie. Eichholtz: "We proberen als sinds juni hierover een gesprek te voeren met het SVH-bestuur. Uiteindelijk werd in september een gesprek in het vooruitzicht gesteld, maar begin november werd die toezegging door datzelfde SVH-bestuur weer ingetrokken."
'Oud-werknemers wél ingelicht'
SVH bestrijdt dat de oud-werknemers niet geïnformeerd zijn. "De VGHS is schriftelijk geïnformeerd over de besluitvorming binnen het bestuur van SVH," zegt SVH-voorzitter Ben Francooy in een reactie aan Horeca Entree. "De pensioenen van oud-werknemers zijn gegarandeerd. Er is echter geen garantie voor indexatie. Welke gevolgen dat heeft voor de koopkracht over 10 jaar kan ik niet zeggen." Een gesprek met VGHS acht het bestuur niet zinvol, omdat de besluitvorming onomkeerbaar is. Fancooy: "Naar mijn mening heeft het bestuur juist gehandeld."