Werkgevers met minder dan 5 werknemers maken maar weinig gebruik van de werkkostenregeling. Deze levert administratieve lastenverlichting op. Vooral werkgevers in de horeca, detailhandel en niet-zakelijke & financiële dienstverlening laten verstek gaan.
Dat schrijft NUZakelijk op basis van onderzoek van Panteia. Werkgevers kunnen tot 1 januari 2014 nog kiezen tussen de oude regeling en het nieuwe systeem. Volgens de nieuwe regeling, die sinds 1 januari 2011 bestaat, krijgt de werkgever een budget waarbinnen zelf gekozen kan worden voor bepaalde vergoedingen aan werknemers. Zo vallen onder meer personeelsfeestjes, kerstpakketten en nieuwe fietsen binnen dit bxudget.
Overgestapt
Terwijl gemiddeld zo’n 10 procent van de bedrijven is overgestapt, geldt dit voor slechts 7 procent van de kleine ondernemingen. Van de grootste werkgevers, met meer dan 500 werknemers, is al ongeveer 30 procent overgestapt.
Effect
De werkkostenregeling is vooral in het leven geroepen om administratieve lastenverlichting te bereiken. Dit effect blijkt door bedrijven in de praktijk echter nauwelijks te worden ervaren.
"Het is teleurstellend dat de theorie en de praktijk op dit punt zo uiteen lopen", aldus het ministerie van Financiën, die Panteia opdracht gaf voor het onderzoek.
Bron: NUZakelijk.