Het online vacatureaanbod in de horeca- & toerismesector steeg voor de derde maand op rij en in juni met 9 punten. In de eerste 6 maanden van 2012 nam de vraag naar personeel ook met 9 punten toe. Daarmee herstelt het aanbod zich iets ten opzichte van de forse daling sinds juli 2011.
Vergeleken met 12 maanden terug staat het vacatureaanbod 32 punten lager, een daling van 17 procent. Dat blijkt uit de Monster Employment Index, de maandelijkse barometer van de online arbeidsmarkt.
Algemeen
De algehele index nam in juni met 1 punt af en daalde ten opzichte van een jaar geleden met 19 punten. Hiermee staat het vacatureaanbod op 78 punten. "Economische indicatoren geven aan dat het vertrouwen van bedrijven en consumenten in de economie laag blijft. Het vacatureniveau in juni staat zoals verwacht dan ook lager dan 12 maanden geleden", aldus Warren Hammond, managing director bij Monsterboard.nl.
"Hoewel online recruitment terugloopt, blijft het niveau redelijk stabiel. De OESO voorziet in haar laatste voorspellingen een voorzichtig herstel van de economie in de tweede helft van 2012. Wij hopen dat dit enigszins positieve geluid doorklinkt op de arbeidsmarkt."
Horeca & toerisme
De stijging in de horeca- & toerismesector in juni met 9 punten is de sterkste van alle sectoren. Andere sectoren waar het aanbod steeg waren onder andere de transport- & logistieksector (+7), gezondheidszorg (+7), het onderwijs (+6) en de bancaire sector (+5).
Vergeleken met een jaar eerder daalde het aanbod dus in de horeca- & toerismesector (-32). Sowieso was in elke sector sprake van een daling. In de publieke sector daalde het aanbod het meest (-43).
Ook hoge dalingen vonden plaats in de transport- & logistieksector (-36), salessector (-24), juridische sector (-21) en administratieve sector (-20).